{"id":2207,"date":"2018-12-12T16:18:13","date_gmt":"2018-12-12T15:18:13","guid":{"rendered":"http:\/\/aza.ch.lucius.ch-meta.net\/praxis\/procedura-conteggio-semplificata-lln\/"},"modified":"2018-12-12T16:33:39","modified_gmt":"2018-12-12T15:33:39","slug":"procedura-conteggio-semplificata-lln","status":"publish","type":"praxis","link":"https:\/\/aza.ch\/it\/praxis\/procedura-conteggio-semplificata-lln\/","title":{"rendered":"Procedura di conteggio semplificata LLN"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"intro\">Con l\u2019entrata in vigore della \u00abLegge federale concernente i provvedimenti in materia di lotta contro il lavoro nero\u00bb (<strong>LLN<\/strong>), il 1\u00b0 gennaio 2008 sono state introdotte\u00a0<strong>agevolazioni amministrative per microimprese<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Questa misura \u00e8 volta ad abbassare in modo significativo la soglia per una notifica e un conteggio corretti e conformi alla legge dei salariati. Di norma un datore di lavoro deve trattare con almeno tre istituzioni, ossia la cassa di compensazione AVS (inclusa la cassa per gli assegni familiari), l\u2019assicurazione contro gli infortuni e l\u2019amministrazione delle contribuzioni, anche se la sua massa salariale \u00e8 inferiore a un certo livello. Di conseguenza per i datori di lavoro che assumono solo occasionalmente personale o lo impiegano principalmente per attivit\u00e0 di breve durata o di modesta entit\u00e0 la tentazione di eludere gli oneri amministrativi che ne derivano (infrangendo la legge) \u00e8 grande.<\/p>\n\n\n\n<p>Con le agevolazioni amministrative menzionate gli oneri sono stati ridotti, sostituendo le tre istituzioni con un unico ente: la cassa di compensazione AVS.<\/p>\n\n\n\n<p>Concretamente ci\u00f2 significa che, per la gestione di\u00a0<strong>AVS AI IPG, AD, CAF, AINF<\/strong>e\u00a0<strong>fisco<\/strong>(imposte alla fonte), \u00e8 possibile rivolgersi a un solo\u00a0<strong>ente preposto al conteggio<\/strong>, ossia la cassa di compensazione AVS competente. Il conteggio e il pagamento avvengono una volta all\u2019anno. La cassa di compensazione competente \u00e8 quella a cui \u00e8 associato il datore di lavoro\/lavoratore autonomo o, in caso di nuova iscrizione, di norma la cassa di compensazione cantonale.<br><\/p>\n\n\n\n<p>Affinch\u00e9 un datore di lavoro possa avvalersi di questa procedura di conteggio, devono essere soddisfatte le seguenti condizioni:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"o-list--ul wp-block-list\"><li>il reddito di ogni lavoratore non deve superare i 21&nbsp;150 franchi (<em>valore 2018<\/em>) nell\u2019anno civile;<\/li><li>il monte salari annuo aziendale non deve superare i 56&nbsp;400 franchi (<em>valore 2018<\/em>);<\/li><li>la procedura di conteggio semplificata deve essere applicata a&nbsp;<em>tutto<\/em>il personale (non sono ammesse forme miste).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p style=\"text-align:left\"><strong>Attenzione: <\/strong>a partire dal 1.1.2018 la procedura di conteggio semplificata non \u00e8 pi\u00f9 applicabile alle societ\u00e0 di capitali (SA, Sagl, ecc.) e alle societ\u00e0 cooperative.<\/p>\n\n\n\n<p>La nostra cassa di compensazione \u00e8 a vostra disposizione per ulteriori informazioni.<\/p>\n","protected":false},"parent":0,"template":"","tax_bereich":[119],"class_list":["post-2207","praxis","type-praxis","status-publish","hentry","tax_bereich-affiliati"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aza.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/praxis\/2207","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/aza.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/praxis"}],"about":[{"href":"https:\/\/aza.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/praxis"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aza.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2207"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tax_bereich","embeddable":true,"href":"https:\/\/aza.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tax_bereich?post=2207"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}