L\u2019Ausgleichskasse Z\u00fcrcher Arbeitgeber (AZA) a \u00e9t\u00e9 fond\u00e9e en 1948, en m\u00eame temps que l\u2019entr\u00e9e en vigueur de la Loi f\u00e9d\u00e9rale sur l\u2019assurance-vieillesse et survivants (LAVS). Il s\u2019agit d\u2019une institution de droit public soumise au contr\u00f4le et \u00e0 la surveillance de la Conf\u00e9d\u00e9ration. <\/p>\n\n\n\n
Avec l\u2019introduction de la loi zurichoise sur les allocations familiales en 1959, la Familienausgleichskasse Z\u00fcrcher Arbeitgeber (FZA)<\/strong>a \u00e9t\u00e9 fond\u00e9e comme affiliation au sens des art. 60 et suivants du Code civil suisse. Elle met \u00e9galement en \u0153uvre l’Ordonnance sur les allocations familiales pour les entreprises affili\u00e9es \u00e0 l\u2019AZA. Depuis 2009, la FZA est reconnue dans tous les cantons et met en \u0153uvre les 26 r\u00e8glements cantonaux sur les primes. L\u2019AZA et la FZA sont g\u00e9r\u00e9es par la m\u00eame \u00e9quipe.<\/p>\n\n\n\n En tant qu\u2019entreprise de services \u00e0 but non lucratif, nous sommes enti\u00e8rement au service de nos clients: les entreprises affili\u00e9es, les b\u00e9n\u00e9ficiaires de prestations et les assur\u00e9s. Pour eux, nous souhaitons \u00e0 tout moment faire office de partenaire compr\u00e9hensif et serviable et leur offrir un service comp\u00e9tent et orient\u00e9 sur la pratique.Telle est notre exigence. <\/p>\n\n\n\n Le \u00abconnect\u00bb<\/a>, notre plateforme eBusiness, offre aux entreprises affili\u00e9es la possibilit\u00e9 de traiter leurs affaires sous forme \u00e9lectronique et de r\u00e9duire ainsi significativement le travail ad-ministratif.<\/p>\n\n\n\n Avec ses 36 employ\u00e9s, l\u2019AZA a une taille humaine. Nos canaux de communication sont courts et directs. Pour chaque domaine sp\u00e9cialis\u00e9, nous disposons de plusieurs interlocuteurs comp\u00e9tents pour des conseils individuels et des transactions simples. <\/p>\n\n\n\n L\u2019AZA est membre de l\u2019Association suisse des caisses de compensation professionnelles (ACCP)<\/a>. Ses affili\u00e9s sont les seuls sp\u00e9cialistes non gouvernementaux de la mise en \u0153uvre du premier pilier. En tant que prestataires de services priv\u00e9s, ind\u00e9pendants et neutres, ils garantissent un haut niveau de s\u00e9curit\u00e9 dans le traitement des assurances sociales.<\/p>\n\n\n\n En collaboration avec les caisses cantonales de compensation, les caisses de compensation de l\u2019affiliation assurent la mise en \u0153uvre d\u00e9centralis\u00e9e de l\u2019AVS et des assurances sociales y aff\u00e9rentes, telles que l\u2019AI, l\u2019APG et les allocations familiales, comme pr\u00e9vu par la Constitution. Ce mod\u00e8le est constitutionnellement \u00e9tabli et a fait ses preuves depuis plus de 70 ans. Il est orient\u00e9 vers le citoyen, flexible, facilement contr\u00f4lable et encourage une mise en \u0153uvre efficace et, gr\u00e2ce \u00e0 la concurrence, rentable. Les caisses de compensation sont des entreprises \u00e0 but non lucratif typiques. <\/p>\n\n\n\n L\u2019AZA g\u00e8re les assurances sociales et t\u00e2che y relatives ci-apr\u00e8s:<\/p>\n\n\n\n La Vereinigung Z\u00fcrcherischer Arbeitgeberorganisationen (VZA) est l\u2019organisation fondatrice et donc l\u2019organisation fa\u00eeti\u00e8re de l\u2019AZA et de la FZA. En tant qu’organisation fa\u00eeti\u00e8re des employeurs zurichois, la VZA r\u00e9unit les quatre sous-affiliations suivantes<\/p>\n\n\n\n Les comit\u00e9s de l\u2019AZA et de la FZA sont compos\u00e9s de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s de ces quatre affiliations. Les comp\u00e9tences, les responsabilit\u00e9s et les fonctions sont similaires \u00e0 celles d\u2019un conseil d\u2019administration. <\/p>\n\n\n\n Les r\u00e8gles r\u00e9gissant le d\u00e9compte de l\u2019AVS via les caisses de compensation font partie int\u00e9grante de la loi sur l\u2019AVS et laissent peu de marge de man\u0153uvre. L\u2019AZA est en principe ouverte \u00e0 tous les travailleurs ind\u00e9pendants et \u00e0 tous les employeurs qui sont affili\u00e9s de l\u2019une des quatre organisations Arbeitgeber Z\u00fcrich VZH<\/a>, ZBV<\/a> (Z\u00fcrcher Bankenverband), KGV<\/a> (KMU- und Gewerbeverband Kanton Z\u00fcrich) et VZAI<\/a> (Vereinigung Z\u00fcrcherischer Arbeitgeberverb\u00e4nde der Industrie). Le r\u00e8glement l\u00e9gal d\u2019affiliation dicte que les affili\u00e9s de l\u2019affiliation doivent facturer l\u2019AVS, l\u2019AI, les APG, l\u2019AC et la CAF ainsi que les autres services sociaux via notre caisse de compensa-tion.<\/p>\n\n\n\n En cas d\u2019affiliation \u00e0 plusieurs affiliations fondatrices de caisses de compensation, le choix est libre. En l\u2019absence d\u2019une telle affiliation, le membre est affili\u00e9 \u00e0 la caisse cantonale de compensation.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L\u2019Ausgleichskasse Z\u00fcrcher Arbeitgeber (AZA) a \u00e9t\u00e9 fond\u00e9e en 1948, en m\u00eame temps que l\u2019entr\u00e9e en vigueur de la Loi f\u00e9d\u00e9rale\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":17,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1602","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aza.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1602","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/aza.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/aza.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aza.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aza.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1602"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/aza.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1602\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aza.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1602"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Caract\u00e8re<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
T\u00e2ches<\/h2>\n\n\n\n
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Assurance vieillesse et survivants, assurance invalidit\u00e9 <\/li>\n\n\n\n
Prestations de compensation de perte de gain en cas de service aupr\u00e8s de l\u2019arm\u00e9e suisse, de protection civile, de service civile, de participation \u00e0 des cours de Jeunesse & Sport, et en cas de maternit\u00e9 et de paternit\u00e9 <\/li>\n\n\n\n
Assurance-maternit\u00e9 genevoise <\/li>\n\n\n\n
Assurance ch\u00f4mage (pr\u00e9l\u00e8vement des cotisations) <\/li>\n\n\n\n
Mise en \u0153uvre du r\u00e8glement sur les allocations familiales dans tous les cantons <\/li>\n\n\n\nSurveillance<\/h2>\n\n\n\n
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Directeur et repr\u00e9sentant ZBV <\/li>\n\n\n\n
Pr\u00e9sident et repr\u00e9sentant Arbeitgeber Z\u00fcrich VZH<\/li>\n\n\n\n
Directeur et repr\u00e9sentant KGV Z\u00fcrich<\/li>\n\n\n\n
Pr\u00e9sident et repr\u00e9sentant VZAI<\/li>\n\n\n\n
Head Human Resources et repr\u00e9sentant der Arbeitgeber Z\u00fcrich VZH<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\nVision \/ Mission<\/h2>\n\n\n\n
\n
Affiliation<\/h2>\n\n\n\n