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News der AZA

Altersreform 2020

Die Volks­ab­stim­mung über die Alters­vor­sorge 2020 fin­det am 24. Sep­tem­ber 2017 statt. Bei Annahme tritt die Reform am 1. Januar 2018 in Kraft, die Sen­kung des Umwand­lungs­sat­zes in der beruf­li­chen Vor­sorge und die Kom­pen­sa­ti­ons­mass­nah­men dazu ein Jahr spä­ter.

Wei­ter­füh­r­ende Infor­ma­tio­nen und Ein­zel­hei­ten erhal­ten Sie hier.
Vous trou­ve­rez des infor­ma­ti­ons et pré­c­i­si­ons com­plé­men­tai­res ici.

19.06.2017 

Inkrafttreten eines Sozialversicherungsabkommens zwischen der Schweiz und China


Das Sozial­ver­si­che­rungs­ab­kom­men mit China tritt am 19. Juni 2017 in Kraft.

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10.05.2017 

Zinsabzug auf dem investierten Eigenkapital von Selbständigerwerbenden für das Jahr 2016

Für das Jahr 2016 ent­fällt der vom Ein­kom­men abzu­zie­hende Zins des im Betrieb inves­tier­ten Eigen­ka­pi­tals von Selb­ständig­er­wer­ben­den (für das Jahr 2015 betrug er noch 0,5%).

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07.02.2017 

Ausdehnung des Freizügigkeitsabkommen auf Kroatien per 01.01.2017

Das Abkom­men zwi­schen der Schweiz einer­seits und der Euro­päi­schen Gemein­schaft und ihren Mit­g­lied­staa­ten ande­rer­seits über die Frei­zü­g­ig­keit wurde auf Kroa­tien aus­ge­dehnt. Die Ver­ord­nun­gen (EG) Nr. 883/2004 und Nr. 987/2009 sind des­halb in den Bezie­hun­gen zwi­schen der Schweiz und Kroa­tien ab dem 01.01.2017 anwend­bar.

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23.12.2016 

Wie man Verzugszinsen bei der Jahresabrechnung vermeidet

Bei der Jah­res­ab­rech­nung wer­den die auf­grund der – durch den Arbeit­ge­ber ein­ge­reich­ten – Lohn­mel­dung defini­tiv geschul­de­ten Bei­träge (AHV·I­V·EO, ALV, FAK usw.) ver­g­li­chen mit den unterm Jahr fak­tu­rier­ten Bei­trä­gen. Ergibt sich dar­aus eine Nach­zah­lung, kann es zu Ver­zugs­zin­sen kom­men, mit denen oft nicht mehr gerech­net wird.
Sol­che unlieb­sa­men Über­ra­schun­gen las­sen sich jedoch ver­mei­den, wenn die fol­gen­den bei­den Punkte beach­tet wer­den:

Ter­min zur Ein­rei­chung der Lohn­mel­dung ein­hal­ten
Die Ver­ord­nung zum AHV-Gesetz sch­reibt vor, dass die Lohn­mel­dung bis spä­tes­tens am 30. Januar des nach­fol­gen­den Jah­res bei der Aus­gleichs­kasse ein­tref­fen muss, andern­falls auf nach­zu­zah­lende Bei­träge Ver­zugs­zin­sen zu erhe­ben sind. Sol­che Ver­zugs­zin­sen lau­fen dann in jedem Fall bereits ab dem 1. Januar.

30-täg­ige Zah­lungs­frist ein­hal­ten
Auch zur Zah­lungs­frist äus­sert sich die erwähnte Ver­ord­nung: Die Zah­lungs­frist beträgt 30 Tage und beginnt bereits 1 Tag nach dem Rech­nungs­da­tum zu lau­fen (unab­hän­gig davon, wann die Jah­res­ab­rech­nung effek­tiv zu­ge­stellt wird).

Der Zins­satz beträgt 5 % pro Jahr; er gilt auch für den umge­kehr­ten Fall, also wenn sich aus­ ­der Jah­res­ab­rech­nung eine Rücker­stat­tung von Bei­trä­gen ergibt und die Aus­gleichs­kasse die Rück­zah­lung nicht innert 30 Tagen nach Ein­gang der (voll­stän­di­gen) Lohn­mel­dung vor­nimmt.

Diese Vor­schrif­ten sind für die Aus­g­leichs­kas­sen bin­dend, d.h. es besteht lei­der kein Raum für Kulanz.

07.12.2016 

Aufhebung des Versicherungsnachweises

An Stelle des Ver­si­che­rungs­nach­wei­ses wird neu eine Anmel­de­be­stä­ti­gung zur Ver­fü­gung ges­tellt. Die Anmel­de­be­stä­ti­gung muss jedoch nicht mehr an die ver­si­cherte Per­son wei­ter­ge­lei­tet wer­den.

07.12.2016 

Neues PartnerWeb Design

Ab dem 29. Novem­ber 2016 prä­sen­tiert sich unser Part­ner­Web mit einem neuen Design. Wir haben für Sie ein Facts­heet zusam­men­ge­s­tellt, wel­ches die wich­tigs­ten Neue­run­gen besch­reibt und Ihnen den Umgang mit dem neuen Design erleich­tern soll.

Bei Fra­gen ste­hen wir Ihnen gerne zur Ver­fü­gung und grüs­sen Sie freund­lich.  

Aus­gleichs­kasse Zürcher Arbeit­ge­ber


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Neues PartnerWeb Design

23.11.2016 

Erklärvideo über den Auszug aus dem individuellen Konto


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Erklärvideo über den Auszug aus dem individuellen Konto

06.10.2016 

Erhöhung der monatlichen Familienzulagen im Kanton Waadt per 1. September 2016

Per 01. Sep­tem­ber 2016 ändern sich die Fami­li­en­zu­la­gen im Kan­ton Waadt wie folgt:

Zula­gen­art bis 31.08.2016 ab 01.09.2016
Kin­der­zu­la­gen (für das 1. und 2. Kind)  230  250
Kin­der­zu­la­gen (ab dem 3. Kind)  370  370
Aus­bil­dungs­zu­la­gen (für das 1. und 2. Kind)  300  330
Aus­bil­dungs­zu­la­gen (ab dem 3. Kind)  440  450

Die Geburts- und Adop­ti­ons­zu­la­gen blei­ben unve­r­än­dert bei CHF 1'500.00 

19.08.2016 

Informationskampagne Swissdec

Swiss­dec ist ein nicht gewinn­o­ri­en­tier­tes Gemein­schaft­s­pro­jekt meh­re­rer unab­hän­gi­ger Part­ner und das Qua­li­täts­la­bel für den elek­tro­ni­schen Daten­aus­tausch zwi­schen Unter­neh­men und Ver­si­che­rern sowie Behör­den. Infor­ma­tio­nen ent­neh­men Sie der Infor­ma­ti­ons­bro­schüre Swiss­dec oder der Inter­net­seite www.swiss­dec.ch.

27.07.2016 

Austritt des Vereinigten Königreichs aus der EU (Brexit)

Aus­tritt des Ver­ei­nig­ten Kön­ig­reichs aus der EU (Bre­xit).

Wei­­­­­ter­­­­­füh­r­ende Infor­­­­­ma­­­­­ti­o­­­­­nen und Ein­­­­­zel­hei­­­­­ten erhal­­­­­ten Sie hier.


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AHV Mitteilung Nr. 378

07.07.2016 

Administrative Entlastung für Unternehmen bei der AHV-Meldung

Mit Wir­kung ab dem 1. Juni 2016 hat der Bun­des­rat die Ver­ord­nung über die Alters- und Hin­ter­las­se­nen­ver­si­che­rung (AHVV) ange­passt. Arbeit­ge­bende müs­sen den AHV-Aus­g­leichs­kas­sen neu ein­t­re­tende Mit­ar­bei­tende nicht mehr sys­te­ma­tisch innert 30 Tagen ab Stel­len­an­tritt, son­dern spä­tes­tens anläss­lich der Lohn­ab­rech­nung zu Beginn des Fol­ge­jah­res mel­den. Eben­falls auf­ge­ho­ben wird der bis­her zuhan­den der Ver­si­cher­ten aus­ge­s­tellte Ver­si­che­rungs­nach­weis, womit der Anschluss bei der AHV-Aus­gleichs­kasse bestä­tigt wurde.

Neu ein­t­re­tende Mit­ar­bei­tende müs­sen nach wie vor inn­er­halb von 30 Tagen gemel­det wer­den, sofern sie

Wer­den Mit­ar­bei­tende erst mit der Lohn­ab­rech­nung zu Beginn des Fol­ge­jah­res gemel­det, kann dies bei allen Betei­lig­ten zu einem zeit­in­ten­si­ven und mög­li­cher­weise finan­zi­ell fol­ge­träch­ti­gen Abklär­ungs­auf­wand füh­ren. Daher würde es die Aus­gleichs­kasse Zürcher Arbeit­ge­ber sehr begrüs­sen, wenn Sie an der bis­he­ri­gen Pra­xis der kon­se­qu­en­ten Mel­dung neu ein­t­re­ten­der Mit­ar­bei­ten­den fest­hal­ten wür­den. So blie­ben die von uns Ende Jahr ver­sand­ten Lohn­be­schei­ni­gun­gen und die in unse­rem Part­ner­Web abruf­ba­ren Mit­ar­bei­ter­lis­ten aktu­ell.

Unsere Erfah­rung zeigt, dass die Aus­stel­lung der Ver­si­che­rungs­nach­weise bei Arbeit­ge­ben­den wie auch bei Ver­si­cher­ten einem Bedürf­nis ent­spricht. Daher wer­den wir an der bis­he­ri­gen Pra­xis fest­hal­ten und Ihnen die Anmel­dung der neu ein­t­re­ten­den Mit­ar­bei­ten­den durch Zustel­lung der Ver­si­che­rungs­nach­weise bestä­ti­gen.

Gerne beant­wor­ten wir Ihre Fra­gen bezüg­lich Umset­zung und Part­ner­Web, zögern Sie nicht, uns zu kon­tak­tie­ren.

01.06.2016 

Info-Broschüre «Alles über die AHV» aktualisiert

Die Infor­ma­ti­ons­s­telle der AHV/IV nahm das letzt­jäh­rige 65-Jahr-Jubi­läum der AHV zum Anlass, die 2003 letzt­mals erschie­nene Infor­ma­ti­ons­bro­schüre "Alles über die AHV" zu über­ar­bei­ten und neu auf­zu­le­gen. Die hand­li­che, hil­f­rei­che und infor­ma­tive Bro­schüre erklärt auf etwa 120 Sei­ten ein­fach und ver­ständ­lich die AHV von ges­tern, heute und mor­gen und gibt Ant­wor­ten auf Fra­gen von Jung und Alt.

Gegen Ende Januar 2014 ist die Infor­ma­ti­ons­bro­schüre in den Spra­chen Deutsch und Fran­zö­sisch erhält­lich und kann im Web­shop der Infor­ma­ti­ons­s­telle AHV/IV bes­tellt wer­den.

Bes­ten Dank für Ihr Inter­esse!

13.01.2014 


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